Sjednica Ekonomsko-socijalnog savjeta Republike Srpske, na kojoj se danas u Banjaluci razgovaralo o povećanju najniže plate za narednu godinu, završena je bez konkretnog dogovora socijalnih partnera, saopšteno je nakon sastanka.
Bosna i Hercegovina se posljednjih godina suočava s nedostatkom radne snage, posebno u građevinarstvu, ugostiteljstvu i prerađivačkoj industriji. Zbog odlaska domaćih radnika u zemlje EU, poslodavci sve češće zapošljavaju radnike iz inostranstva.
Iz Unije poručuju da će, ukoliko se blokade nastave, zajedno sa radnicima biti primorani da organizuju proteste i blokade unutar zemlje kako bi zaštitili pravo na rad.
Unija poslodavaca Republike Srpske izražava ozbiljnu zabrinutost zbog aktuelne situacije u sektoru transporta i sve izraženijih problema sa kojima se suočavaju prevoznici, a koji direktno ugrožavaju funkcionisanje cjelokupne privrede Republike Srpske i Bosne i Hercegovine.
Na evidencijama nezaposlenih, među visokoobrazovanima najviše je ekonomista, pravnika, profesora razredne nastave, profesora engleskog jezika, kriminalista, politologa, žurnalista, agronoma i socijalnih radnika. Gotovo da je diploma iz ovih oblasti postala ulaznica za biro.
Poslodavci u Bosni i Hercegovini trenutno se suočavaju sa problemom nedostatka domaće radne snage. Zbog toga se povećava broj radnih viza za strane radnike. Poslodavci kažu da bi broj stranih radnika uskoro mogao početi rapidno da raste. Takođe, procedure izdavanja radnih viza trebali bi biti kraće, kako bi poslodavci lakše dolazili do stranih radnika.
Bosna i Hercegovina je ove godine povećala kvote za izdavanje radnih viza za strane radnike. Taj broj sada iznosi 7.229, što je za 1.156 više nego prošle godine. Od toga se na FBiH odnosi 4.490 radnih dozvola, Republiku Srpsku 2.000, a Brčko distrikt BiH 739.
"Navedeni iznosi najniže plate biće stimulativni za dalji razvoj naše ekonomije i doprinnjeti ukupnoj stabilnosti sistema", saopšteno je ovo iz Unije poslodavaca RS nakon Dodikove odluke o najnižoj plati u Srpskoj.
BiH će veoma brzo nedostajati između 60.000 i 100.000 radnika, a dodatni problem predstavlja to što će od 1. januara 2025. Njemačka definitivno dozvoliti zapošljavanje bez ikakvih prepreka.
Posjetioci su mogli dobiti informacije o različitim procedurama pri zapošljavanju, visini plate i uslovima rada u Sloveniji.
Savez sindikata Republike Srpske predložio je novi sistem obračuna plate, određene prema stepenu stručne spreme. Poslodavci i ekonomski stručnjaci smatraju da je to gotovo nemoguće sprovesti u djelo i da bi imalo velike posljedice u smislu otpuštanja radnika, ali i podizanja cijena.
Odgovor je jasan, ali očekujem i od nadležnih institucija da se izjasne. Očekujem i da kažu koje su to povlaštene firme, bliske SNSD, koje ne plaćaju doprinose, ali i pored toga mogu ostvariti pravo na zdravstvenu zaštitu – rekao je Marković.
Klub poslanika PDP u Narodnoj skupštini Republike Srpske priprema inicijativu za izmjenu Zakona o radu, koji bi precizno definisao da je poslodavcima zabranjeno raskidati radni odnos sa ženama koje su u drugom stanju, odnosno, sa trudnicama.
Minimalna plata u Republici Srpskoj od početka ove godine povećana je na 900 maraka. Na prvi pogled izgleda dobro, ali kada se povećanje odrazi na poskupljenja, onda kao da povećanja plate nije ni bilo. Talas poskupljenja roba i usluga se nastavlja, a minimalac diktira nove cijene. Poslodavci se hvataju za glavu, a iz Vlade glavu okreću na drugu stranu.
Na zahtjev velikog broja poslodavaca čije poslovanje je ugroženo primjenom Odluke o najnižoj plati u Republici Srpskoj za 2024. godinu, Unija poslodavaca Republike Srpske i Privredna komora Republike Srpske su uputili inicijativu institucijama Republike Srpske za suspenziju Odluke o najnižoj plati u Republici Srpskoj za 2024. godinu.
