Vlast ubrzano zapošljava pred lokalne izbore

Prema podacima iz "Službenog glasnika Bosne i Hercegovine" samo u julu je zaposleno 47 novih službenika u ministarstva finansija i trezora, pravde, spoljne trgovine i ekonomskih odnosa, Upravu za indirektno oporezivanje, Službu za poslove sa strancima i Agenciju za statistiku Bosne i Hercegovine.

Ni ostala ministarstva, agencije i službe na nivou BiH neće biti uskraćene za nove radnike, jer je do kraja godine budžetom planirano zapošljavanje više od 2000 novih službenika. Iz Koalicije za slobodne i poštene izbore "Pod Lupom" ističu da ovo masovno zapošljavanje u izbornoj godini dokazuje da su stranke na vlasti potpuno zarobile i prisvojile institucije.

“Sve odluke tih institucija, koje bi trebale biti nezavisne i profesionalne, se dovode u pitanje i s pravom se dovode u pitanje, zato što svako ima instaliranog svog stranačkog čovjeka tamo. I takva je situacija od Ustavnog suda do školskog odbora u lokalnim zajednicama.

Dakle, uvijek se preispituju odluke, jer postoji sumnja da zbog toga što su tamo postavljeni stranački ljudi, oni te odluke ne donose u interesu javnosti, u interesu građana, nepristrasno, nego upravo donose u cilju pogodovanja određenim političkim subjektima.

I problemi u izborima nije samo ova očigledna korupcija, dakle, krađa glasova na izborni dan, kupovina glasova, pritisci na birače, nego upravo i taj sistem zarobljavanja države, gdje vam se omogućava da se zaposlite na uštrb kvalitetnijeg, ali ćete to otplatiti glasovima na izborima ili gdje vam se prijeti da ćete dobiti otkaz ako se ne pojavite na predizbornom skupu i ne glasate za određenu političku stranku i kandidate”, kaže Dario Jovanović iz Koalicije “Pod Lupom”.

Izborni zakon Bosne i Hercegovine niti brani niti prepoznaje termin predizbornog zapošljavanja. Iz Transparensija kažu da se upravo zbog toga pred svake lokalne i opšte izbore u BiH bilježi trend rasta broja zaposlenih u institucijama.

“Mi i dalje nemamo fer izborne uslove za sve učesnike u izbornom procesu, a predizborno zapošljavanje je način koji daje značajnu prednost onim kandidatima koji imaju vlast i koji koriste taj resurs, resurs institucija da poprave svoj izborni rezultat.

Recimo u Crnoj Gori i Sjevernoj Makedoniji je izbornim zakonom zabranjeno od dana raspisivanja izbora do dana održavanja izbora, zapošljavanje novih radnika, osim u izuzetnim slučajevima i u javna preduzeća i u javne institucije. Dakle, imaju zakonsku zabranu i to funkcioniše”, naglašava Srđan Traljić, iz Transparency International-a u BiH. 

On dodaje da su vlastima, odnosno poslanicima, ministrima i delegatima predlagali da u Izborni zakon uvrste zabranu ili ograničenje predizbornog zapošljavanja u institucije, ali da do danas zakonodavci nisu imali sluha za rješavanje ovog problema. 

(BN) Foto: Ilustracija