Paradoks: BiH uvozi radnike?
Prema dostupnim, iako nepotpunim informacijama, BiH je u proteklih godinu i po napustilo više od 28 hiljada ljudi koji su svoj odlazak registrovali kod institucija i budućnost potražili u inostranstvu.
Bosna i Hercegovina
Poslodavci iz Srpske kažu da su prije dvije godine izradili studiju koja je utvrdila da je iz zemlje u protekloj deceniji otišlo 250.000 ljudi.
Stručnjaci napominju da je današnje stanje ekonomije u Bosni i Hercegovini sličnom onom u Sjedinjenim Državama na vrhuncu velike depresije 1930-ih godina.
Problem sa nedostatkom stručne i kvalitetne radne snage eskalirao je u posljednjih 7-8 mjeseci. Nema industrije u BiH koja se ne suočava sa takvim problemima, a veliki broj ljudi odlazi u Sloveniju, Austriju ili Njemačku poručuju iz Udruženja poslodavaca Federacije.
"Generalno na tržištu Bosne i Hercegovine sve je više izražen taj problem nedostatka kvalitetnih kadrova. U posljednjih 7-8 mjeseci iz Centrotransa je otišlo nekih 30 ljudi koji su potražili svoj daljnji angažman u inostranstvu", kaže Safudin Čengić iz Udruženja poslodavaca FBiH.
Ljudi Bosnu i Hercegovinu napuštaju najviše zbog budućnosti svoje djece i zbog nestabilne političke situacije koja cjelokupnu situaciju čini mnogo težom poručuju iz udruženja poslodavaca RS.
"Mi već dugo godinama imamo obrazovni sistem, koji nikome i nikoga ne služi. Prije svega mi školujemo ljude, ne prema potrebama privrede i ne ona zanimanja koja trebaju privredi, nego prema školskom kadru koji pojedine škole imaju. To što ćemo mi uvoziti radnu snagu sa nekih drugih prostora, to neće biti tako lako ni tako jednostavno i nisam siguran da će to dati nekakve rezultate. Ta radna snaga koja eventualno može doći na naše prostore, niti je obrazovana niti ima struku niti će biti ono zanimanje koje nama treba", navodi Dragutin Škrebić, predsjednik Udruženja poslodavaca RS.
Paradoks
Paradoks je da Bosna i Hercegovina ima registrovanu stopu nezaposlenosti od 35%, a da poslodavci najavljuju uvoženje radne snage, ističe ekonomski analitičar Faruk Hadžić i dodaje da prava opasnost leži u odlasku mladih iz BiH.
"Odlazak mladih je daleko veći problem za generalnu ekonomiju Bosne i Hercegovine, ne samo u ovom segmentu zapošljavanja, iz razloga jer nam raste konstantno broj. Neke projekcije govore da ćemo u narednih 5-6 godina imati između 100 i 150 hiljada novih penzionera. Postavlja se pitanje: ako nam mladi odlaze, raste nam broj penzionera, ko će u smislu zapošljavanja nadomjestiti taj broj i ko će tim ljudima obezbijediti penzije. Tako da, vrlo je izvjesno, ako se nešto podhitno ne desi, ako se ne zaustavi odlazak mladih, mi možemo očekivati ozbiljne ekonomske probleme", ističe Hadžić.
Poslodavci, ali i ekonomisti, upozoravaju da se što hitnije moraju preduzeti akcije po pitanju zakonodavstva i reformi.
(N1)
Stručnjaci napominju da je današnje stanje ekonomije u Bosni i Hercegovini sličnom onom u Sjedinjenim Državama na vrhuncu velike depresije 1930-ih godina.
Problem sa nedostatkom stručne i kvalitetne radne snage eskalirao je u posljednjih 7-8 mjeseci. Nema industrije u BiH koja se ne suočava sa takvim problemima, a veliki broj ljudi odlazi u Sloveniju, Austriju ili Njemačku poručuju iz Udruženja poslodavaca Federacije.
"Generalno na tržištu Bosne i Hercegovine sve je više izražen taj problem nedostatka kvalitetnih kadrova. U posljednjih 7-8 mjeseci iz Centrotransa je otišlo nekih 30 ljudi koji su potražili svoj daljnji angažman u inostranstvu", kaže Safudin Čengić iz Udruženja poslodavaca FBiH.
Ljudi Bosnu i Hercegovinu napuštaju najviše zbog budućnosti svoje djece i zbog nestabilne političke situacije koja cjelokupnu situaciju čini mnogo težom poručuju iz udruženja poslodavaca RS.
"Mi već dugo godinama imamo obrazovni sistem, koji nikome i nikoga ne služi. Prije svega mi školujemo ljude, ne prema potrebama privrede i ne ona zanimanja koja trebaju privredi, nego prema školskom kadru koji pojedine škole imaju. To što ćemo mi uvoziti radnu snagu sa nekih drugih prostora, to neće biti tako lako ni tako jednostavno i nisam siguran da će to dati nekakve rezultate. Ta radna snaga koja eventualno može doći na naše prostore, niti je obrazovana niti ima struku niti će biti ono zanimanje koje nama treba", navodi Dragutin Škrebić, predsjednik Udruženja poslodavaca RS.
Paradoks
Paradoks je da Bosna i Hercegovina ima registrovanu stopu nezaposlenosti od 35%, a da poslodavci najavljuju uvoženje radne snage, ističe ekonomski analitičar Faruk Hadžić i dodaje da prava opasnost leži u odlasku mladih iz BiH.
"Odlazak mladih je daleko veći problem za generalnu ekonomiju Bosne i Hercegovine, ne samo u ovom segmentu zapošljavanja, iz razloga jer nam raste konstantno broj. Neke projekcije govore da ćemo u narednih 5-6 godina imati između 100 i 150 hiljada novih penzionera. Postavlja se pitanje: ako nam mladi odlaze, raste nam broj penzionera, ko će u smislu zapošljavanja nadomjestiti taj broj i ko će tim ljudima obezbijediti penzije. Tako da, vrlo je izvjesno, ako se nešto podhitno ne desi, ako se ne zaustavi odlazak mladih, mi možemo očekivati ozbiljne ekonomske probleme", ističe Hadžić.
Poslodavci, ali i ekonomisti, upozoravaju da se što hitnije moraju preduzeti akcije po pitanju zakonodavstva i reformi.
(N1)
Povezane vijesti
Nekadašnja mis BiH mogla bi da uđe u Parlament BiH
Bosna i Hercegovina
0
Komentari (18)
Шкарт
Људи,аман схватите није битно која је политичка партија у питању,све је то иста багра,исти имају циљ,ови се обогатили и богате се,опозиција на све начине покушава само да се домогне власти да би се они богатили али у суштини сви су исти и исто краду и само јадном народу маслају.Нека иде народ,и треба,нико не бјежи одавде да би проклет био већ само нормално да живи...
Zoran
Na vlasti polupismeni politicari, seljacine se docepale firmi pa nemaju granica u svojoj bahatosti.
Marko
Pa sta su ocekivali,sve da olate budu 1500 ne mogu se zakrpiti rupe jer smo jedna od najskuplji u europi ako se izuzme luksuz.O bezbjednosti,majmunskim facama u politici,korupciji i kriminalu,kamarama u bankama i sl da i ne pricamo.Zbog cega bi neko ostao i sa platom od 1500 KM i da razmislja kad ce mu djete ratovati za megalomanske majmune koji ne znaju sta imaju.Jebe se vise ljudima i za korjene i dedovinu,oreskupo je to sve postalo,bjezite omladino i ne okrecite se !!!!
Realno
Nije problem plata koliki je problem nepravda... Ministri nam nepismeni i podobni, a ne sposobni... Moj direktor godinu dana ganja gradjevinska dozvolu da gradi fabriku u industrijskoj zoni u Brčkom i još nije završio papire... Kažu treba proizvodnja da bi plate išle gore da bi se stvarala nova vrijednost, a ko god hoće da gradi i nešta investira naleti na opstrukcije... Sramota
Kraj
Najbolji rusitelj RS je dodik on sve koci BiH i Rs sa Covicem zajedno.
borac
Mladi se nisu skolovali da bi sluzili neobrazovanoj mafiji,
Boki
Kad budete davali redovne i dobre plate,bice i dobrih radnika.To je sva pamet,samo tesko je to vama jer navikli ste da robove imate a ne radnika koji platu dobru zasluzuje a ne minimalac.
A gdje
A gdje u ovoj priči udruženje poslodavca RS? Kakve su njihove procene koliko je ljudi napustilo RS. Sve banda povezana sa vlastima počev od onog bandita Škrebića pa do Trivića
Nubi
Masala ima (ne)para za sve nas
Xx
Radis za crkavicu,ako nesto kazes ili trazis realnu platu mozes samo cuti:Ako ti se ne svidja idi kuci,ima njih stotinu koji cekaju tvoje mjesto.Da su pravi radnici postovani i cijenjeni ne bi doslo do ovoga.
Daj Samo Meni
Prvo sve penzionere kuci a ne da dobijaju penziju i zauzimaju radno mjesto.Drugo podici minimalac na 900 km.Ko moze neka radi ko ne neka zatvori a moci ce svi raditi,nece se bahatiti punim dvoristem auta i sl .
Ostavite komentar
Komentari se objavljuju nakon odobrenja moderatora.