Privreda Srpske vapi za iskusnima

To su pokazali rezultati popisa stanovništva, prema kojima je u Srpskoj 118.189 nezaposlenih lica, od čega je 67.767 ranije radilo, dok 50.422 njih nema iskustva. Dok sindikalci poručuju da je za nezaposlene koji nigdje nisu radili pronalazak posla u današnje vrijeme nemoguća misija, poslodavci tvrde da zapošljavaju i takve.

U agencijama koje posreduju pri zapošljavanju ističu da su šanse za zapošljavanje ljudi bez radnog iskustva danas manje nego prije par godina.

"Razloga je puno, najviše u nedostatku vremena, novca, kao i povjerenja od strane poslodavaca. Proces osposobljavanja ljudi bez radnog iskustva, do očekivanog nivoa potencijalne produktivnosti, za organizaciju je skup i neizvestan. Zato se poslodavci, prilikom izbora novih saradnika, češće odlučuju za već formirane kandidate", kaže direktor Agencije “Spektar” Miroslav Vukajlović.

Nikola S. (45) iz Banjaluke, koji je završio za ekonomskog tehničara, kaže da do sada ni dana nije radio u struci.

"Pokušavao sam, ali bezuspješno. Da bih preživio, radio sam sve i svašta, uglavnom fizičke poslove. Sve vrijeme radim na crno, tako da nemam ni radnog iskustva, ni radnog staža, a i u godinama sam kad čovjek teže dolazi do posla", kaže on.

U Uniji udruženja poslodavaca Republike Srpske ističu da, u svakom slučaju, prednost imaju ljudi sa radnim iskustvom.

"Međutim, mnogi poslodavci zapošljavaju i one koji do tada nisu radili, gdje ih najpre obučavaju za posao. Kad krenu da rade, ljudi bez radnog iskustva imaju i niže plate, jer nemaju potrebno znanje i vještine. S druge strane, problem je ako čovjek dugo ne radi, jer vremenom gubi znanje koje je stekao tokom školovanja", upozorava potpredsjednik ove Unije Saša Trivić.

Privreda opterećena nametima

Predsjednik Konfederacije sindikata Republike Srpske Obrad Belenzada potvrđuje da ljudi bez radnog iskustva u današnje vrijeme teže dolaze do posla.

"Zbog teških prilika u domaćoj privredi do posla teško dolaze i oni sa iskustvom. Problem je što je naša privreda preopterećena mnogim nametima, dok javna potrošnja raste. Bez stvaranja povoljnijeg poslovnog ambijenta ne možemo očekivati porast zaposlenosti", kaže Belenzada.

(EuroBlic)