Nova zapošljavanja u Elektroprivredi

Na drugoj strani, o boračkim kategorijama niko ne vodi računa.

U preduzeća iz elektro-energetskog sistema prošle, predizborne, godine primljeno je preko 600 radnika uglavnom po partijskim listama, a i pored toga što je to ocjenjeno prekomjernim tu se nije stalo.

Doduše, većina novih zaposlenih sada dobija Ugovore o privremnim i povremenim poslovima što se ne odražava na broj zaposelnih, ali se zato povećevaju novčana izdvajanja za plate.

Monopol na zapošljavanja u hercegovačkim preduzećima elektro-energetskog sistema nalazi se u rukama SNSD-a koji nastavlja da nagrađaju svoje aktiviste, dok se na spisku Boračke organizacije grada Trebinja nalazi preko 900 boraca, 50 ratnih vojnih invalida i 65. djece poginulih boraca koji 20 godina od kraja rata i dalje na Birou čekaju kada će dobiti prvi posao.

„Nismo zadovoljni dinamikom zapošljavanja boračkih kategorija. Poslali smo spiskove i u Gradsku upravu i boraca i RVI i porodica poginulih, poslali smo u elektro-energetski sektor kao i svim privatniciama. Sada trenutno pravimo nove spiskove, ne nove, nego dorađujemo ove stare jer i ove stare nismo još dovršili do kraja, ali pravimo nove jer imamo oko 150 prijavljenih boraca I kategorije sa 5,6 i više članova domaćinstva. Znači, na tome potenciramo da neko od članova tog domaćinstva da bar neko bude zaposlen“, kaže Pero Mišeljić, predsjednik Boračke organizacije Trebinje.

U „Hidrolektranama na Trebišnjici“ od 7. septembra bogatiji su za tri nova radnika, a po kojem kriterijumu su dobili posao nismo uspjeli saznati pošto nam je rečeno da je direktor Gordan Mišeljić službeno odsutan.

BN TV